2015年4月6日 星期一

6個熱門高薪工作

2015最搶手!6大高薪職務
Cheers雜誌  文/陳宜彣  攝影/攝影組 – 2015327

你的工作,8年後還在不在?汰舊換新,非常適合拿來形容當前快速變遷的工作生態。隨著科技應用將工作職種的新陳代謝推入10倍速時代,到底哪些才是未來新興且重要的職務?  Cheers》雜誌根據美國CNN MoneyPayScale網站一項針對成長幅度與薪資皆令人滿意的「百大最佳工作」調查,以及104資訊科技線上的各項調查,綜合整理出2015年的6大搶手職務(不按名次排列),抓住工作趨勢,成為職場上炙手可熱的專業人才絕非難事!

1. 資深軟體設計工程師】躋身台灣需求最大職務
104資訊科技的年後轉職調查顯示,目前全職工作機會最多的產業類別為電子資訊∕軟體∕半導體,而資訊軟體系統類今年首次擠進工作機會最多的第4名,顯示資訊業今年頗具發展前景。20151月,資深軟體設計工程師的工作機會,年增幅達42%,是台灣目前需求最大的職務,平均年薪約92萬元。

2. 文創經紀人】市場亟需的加值推手
簡單地說,文創經紀人就像是文創工作者的行銷公關,除了宣傳包裝文創工作者及產品、經營其個人品牌外,更要具備必要的人脈資源,成為文創工作者對外溝通的窗口,設法提升業主及大眾對他的認同與喜愛。目前台灣對文創經紀人的需求頗大,可惜學校育才與業界需求落差甚大,適任者並不多。對於有志進入文創經紀專業耕耘的人,夢田文創執行長蘇麗媚提醒,對經營的SOP(標準作業流程)要做得更細緻、專業,盡量不要把「人」變成「產品」。

3. 資深人力資源專員】各行各業必備,年薪可望高成長
根據美國WorldWideLearn網站於2011年公布〈今後10年及未來10大熱門職業〉報告,人力資源專家榜上有名,美國勞動部甚至認為,它是成長最快速的職業之一;在台灣,資深人力資源專員也是今年平均年薪增加較多的代表職務之一。

4. 護理師】美洲、亞洲各國跨海加入搶人大戰
除了美國、加拿大、中國、新加坡等國頻頻對台灣護理師招手,日本甚至以百萬年薪來台挖角護理人才。他國來台獵才,並不代表台灣護理人員過剩,反而也鬧護理師荒,尤其偏鄉離島地區更是嚴重。目前某些醫院已採取產學合作的方式,與大專院校合作培育未來的護理人才,行政院衛生福利部近年來也推動「護理改革近中程計畫」,降低護理師工作量並改善職場環境,盼能吸引人才回流。

5. 國內外業務人員】門檻最低的CEO養成班
業務人員入行門檻不高,底薪也同樣不高(或甚至沒有底薪),月收入高低視個人業績而定,長期來供給大於需求,但因為挑戰性高,社會新鮮人的陣亡率也很高。尤其服務業的業務工作,假日往往是最忙碌的時候,對工作節奏與一般上班族不同需有心理準備。挑戰雖高,但報酬往往也會比領固定薪的上班族高出甚多。業務工作一向有「CEO養成班」之稱,是晉升CEO必要的歷練,因此若有機會,不妨可以嘗試。

6. 資料科學家】大數據時代的「21世紀最性感職業」
隨著大數據時代來臨,如何在海量資料中撈出有意義的資訊,發掘客戶需求,就成了一件至關重要的事,因此資料科學家擁有「21世紀最性感職業」之美譽,擁有12年經驗的人才動輒百萬年薪起跳,工作機會快速增加,絕對是IT業目前最受歡迎的熱門職缺之一。
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